第二天，应俊先把宋晓春给喊了过来，让他陪着自己去湖头镇选址。
两人考察了几个地方后，最后把厂址的定在了一条小溪边上空地。
家具厂这东西，还是相对比较吵的，而且由于要做油漆，还稍微带点污染。
所以把家具厂建在这里，厂里后面是小溪，完全没有人家，到时候就不怕当地村民上门来闹事了。
而厂门口前面的路又属于副干道，平时的车就比较少，到时候厂里的车，进进出出也比较方便。
唯一麻烦的是，这一块地方不是特别大，也就10亩地左右，剩下的都是田，想要拿来建厂的话手续有点麻烦。
好在对于凡客的这次大投资，湖头镇这边很重视，两位领导人直接就批了20亩地，并表示剩下的10亩地，手续上会一路绿灯。
反正茶厂那边要去采买全自动化设备，还要再过上两三个月。
所以应俊就直接先让宋晓春负责这个家具厂了。
有他在，接下来招人的事也会比较方便。
剩下的财务和副厂长，应俊回去后再从总部派人过来。
宋晓春这也算意外之喜了，不但从副厂长一下子成为厂长，而且家具厂的规模可要比茶叶厂大多了。
家具厂这边，接下来就是跑手续、建厂、招人、买设备和原材料。最后设计、制作和包装。
这一整套流程下来，等到第一批货出来时，起码要两三个月之后了。
所以在和宋晓春交代完所有的事后，应俊和沈夜就回了钱江。
回到公司后，应俊也没得休息。
立马找来钱融和李智风，让他们抓紧时间把剩下的北部、中部和南部的物流集散中心，赶紧落实下去。
之前是因为同时要建五个物流集散中心的话，资金有些不够，所以这方面应俊没有催的很急。
但如今急着要进军大家电领域，这方面已经等不了，必须要加速了。
对于资金问题，应俊已经做好去贷款的准备了。
至于融资，应俊还是准备等到在大家电领域打出名声之后再说，这样估值才会高，现在融资还是太亏了。
接着，应俊又通知凡客商城的营销部，让他们拿出一个令自己满意的越乡龙井的宣传方案出来。
大体的方案还是参考曾经的小罐茶。
只不过，越乡这边可没有那么多什么什么大师，什么什么传人。
最后，应俊决定就用经验丰富的老师傅来代替。
炒茶三十年经验，四十年经验的老师傅，虽然卖相包装上不能和小罐茶的那些大师们相比，但还是相当有吸引力的。
而且不知道为什么，市面上其他茶叶厂几乎都不怎么打广告……
凡客茶叶广告一出，那又是独一份。
虽然无法做到像曾经的小罐茶那样大爆，但小小爆一下应该不成问题。
一来凡客茶叶可不会像小罐茶那样，卖得那么黑，性价比还是很不错的。
二来龙井茶的招牌足够响亮，贵的西湖龙井大多数人消费不起，便宜一点的越乡龙井就是很好的代替品了。
应俊也没指望茶叶的销量能有多高，这本来就不是凡客商城重点项目。
……
时间来到5月中旬，经过一个多月时间的准备，凡客的微波炉终于新鲜出炉了。
而在这期间，也发生了许多或好或坏的事。
最令应俊在意的就是，月初的时候，京东多媒体网正式改名京东商城，并获得了1000万美元的融资。
狼，终于还是要来了……
不过好在，1000万美元的弹药，对如今的凡客来说，还不具备太大的威胁。
京东要是敢打价格战，凡客商城随时奉陪到底，完全不虚。
应俊可不会和当初的国美和苏宁那样，对京东直接无视，让其通过价格战获得了大量的曝光。
东哥要是以后敢对凡客来那招：“只要发现便宜不足10%，立马降价或者发现金券。”
应俊会直接釜底抽薪，要么让东哥食言，闹出大笑话；要么就让京东赔到底裤都不剩……
而且京东将面临和凡客同样的问题，要想进军大家电市场，得先做物流。
配送方面可以先不做，但也要全国各地建立物流仓储中心才行。
所以应俊估计，至少在今年，价格战是不太可能打得起来了，最快也要等到明年了。
而在凡客集团内部，最大的变化就是工资和等级制度的改革开始全面实行了。
杨崇信经过大量的调研和考虑后，最后只把员工的级别简单的分为P和M两种，取消了之前会议上说过的S岗。
员工的级别设置其实越简单越好，让人一听就知道谁的级别更高就行。
级别低的只要无条件的服从级别高的就行，这样的管理体系才是最有效率的。
虽然这样的做法也有一定弊病，但这样改制是最快最有效的方法，总体来说利大于弊吧。
至于那些弊病，则留着后面慢慢修补吧。
现在凡客的员工等级从P1-P10，M1-M10，一共20个等级。
应俊自然是M10，杨崇信是M9，副总裁加董事是M8，单独的副总裁头衔是M7……
另外，凡客最低级别的正式员工是P3级别的。至于P1和P2是留给实习生或者外包人员的。
这样的级别设置简单粗暴，任何人看一眼都懂。
对于目前自己的等级不满意的，努力工作干出成绩来就行。
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